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Formación para entidades

Aprender para trabajar mejor.

Diseño e imparto formación práctica para ayuntamientos, agencias de desarrollo y entidades que impulsan el empleo y el tejido empresarial. Hostelería, competencias digitales, IA básica, gestión, autoempleo y marketing, con programas adaptados a cada grupo.

24 acciones formativas, 6 áreas y 3 itinerarios combinables. Duraciones orientativas y adaptables.

Portada del dossier de acciones formativas de Luis Blanco Consultor
Valor

Qué aporta esta formación.

Para las personas

Autonomía y empleabilidad: cada acción termina con un resultado práctico que el participante se lleva puesto.

Para los negocios

Mejora del trabajo diario: servicio, venta, organización y comunicación aplicables desde el primer día.

Para las entidades

Objetivos, prácticas y seguimiento claros: programas adaptados a cada grupo, con evidencias del aprendizaje.

Retrato de Luis Blanco Sánchez, docente, sumiller y consultor de hostelería
Perfil

Docente, sumiller y consultor de hostelería.

Vengo de la sala, la sumillería y los eventos, con experiencia en restauración en la provincia de Alicante y en Londres. En formación, he impartido docencia en FOREM PV, sumillería para la red CdT a través de Academia Trinidad y tutorización en Grupo Dabo.

  • Técnico Superior en Dirección de Servicios en Restauración
  • Técnico Superior en Marketing y Publicidad
  • Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110)
  • Teleformación para Docentes (50 h)
  • WSET Level 2 in Wines and Spirits
  • Experto Universitario en Maître – Jefe de Sala (IMEP)

Base en Alicante, con desplazamientos a acordar con cada entidad.

Talleres de empleo

Colaboración en talleres de empleo y programas de formación.

Docencia de especialidad

Restauración, bar y sumillería, con práctica real en sala y barra.

Competencias transversales

Digitalización, empleabilidad y autoempleo para cualquier colectivo.

Seguimiento y evaluación

Acompañamiento del aprendizaje y evidencias de cada edición.

La participación en módulos acreditables se ajusta a los requisitos de cada convocatoria y del centro. El catálogo no equivale a una oferta de certificados completos. La docencia de Luis en certificados de hostelería no incluye los módulos de Higiene ni de Inglés.

Itinerarios

Tres recorridos combinables.

Propuestas ajustables a cada grupo; no son programas oficiales ya aprobados.

Inserción en hostelería

64 h

Destinatarios: Personas en búsqueda de empleo en sala y barra.

Resultado: Simulación de servicio, guion de atención y candidatura preparada.

Acciones incluidas

  • H01 · Servicio de restaurante (20 h)
  • H02 · Operaciones de bar y cafetería (20 h)
  • H03 · Atención al cliente y venta en sala (12 h)
  • I03 · Búsqueda de empleo en entornos digitales (12 h)

Autonomía digital

44 h

Destinatarios: Personas con poca experiencia digital.

Resultado: Correo, gestiones simuladas, documento y uso inicial responsable de IA.

Acciones incluidas

  • D01 · Primeros pasos con móvil y ordenador (12 h)
  • D02 · Internet y gestiones digitales seguras (12 h)
  • D03 · Documentos y presentaciones útiles (12 h)
  • I01 · IA desde cero, con criterio (8 h)

Emprender con método

64 h

Destinatarios: Personas con una idea de negocio o actividad propia.

Resultado: Propuesta de valor, precios, plan de acción y comunicación.

Acciones incluidas

  • E01 · De una idea a un proyecto viable (12 h)
  • E02 · Números básicos para emprender (16 h)
  • E03 · Hoja de ruta para iniciar el autoempleo (12 h)
  • M01 · Plan de marketing para el comercio local (12 h)
  • I02 · IA para tareas de un pequeño negocio (12 h)
Metodología y formato

Aprender haciendo, paso a paso.

  1. 01

    Punto de partida

    Diagnóstico inicial del grupo y de sus necesidades.

  2. 02

    Demostración

    Muestro cómo se hace, con ejemplos reales del sector.

  3. 03

    Práctica guiada

    Cada persona practica con acompañamiento y corrección.

  4. 04

    Evidencia final

    Un resultado tangible: simulación, documento, plan o prototipo.

Formatos: talleres de 2 a 4 horas, cursos de 8 a 20 horas e itinerarios propuestos de 44 a 64 horas. Modalidad presencial, aula virtual o teleformación, a acordar con la entidad.

Los recursos y el tamaño del grupo dependen de la práctica de cada acción y se definen en la propuesta.

Colaboración

Cómo trabajamos juntos.

  1. Paso 1

    Reunión inicial

    Conocemos el colectivo, el objetivo y el contexto del municipio o la entidad.

  2. Paso 2

    Propuesta adaptada

    Definimos acciones, horas, modalidad, materiales y calendario.

  3. Paso 3

    Ejecución y cierre

    Impartición, seguimiento y entrega de evidencias y conclusiones.

El presupuesto se ajusta según horas, modalidad, desplazamiento y materiales. Escríbeme a hola@luisblancosanchez.es o llámame al +34 604 818 977.

¿Preparamos una propuesta para tu entidad?

Cuéntame el colectivo, el objetivo y el municipio, y te respondo con una propuesta adaptada. También puedes revisar el dossier completo (16 páginas, 446 KB).